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2018事业单位法律知识考题(5

※发布时间:2018-6-4 20:39:54   ※发布作者:habao   ※出自何处: 

  1、刘某为现役军人,刘某的妻子与其丈夫感情不和提出离婚,刘某表示不同意,则法院应当如何处理( )

  1、【答案】A。解析:《婚姻法》第三十:现役军人的配偶要求离婚,须得军人同意,但军人一方有重大的除外。根据,现役军人不同意,则法院不能判决离。故本题答案为A。

  D、用人单位以、或者非法的手段劳动的,劳动者解除劳动合同必须提前30天以书面形式通知用人单位

  2、【答案】B。解析:《劳动法》第二十一条:劳动合同可以约定试用期。试用期最长不得超过6个月。B选项正确;第二十五条:劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同:(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损害的;(四)被依法追究刑事责任的。故A选项错误;第二十九条:劳动者有下列情形之一的,用人单位不得根据本法第二十六条、第二十七条的解除劳动合同:(一)患职业病或因工负伤被确认或者部分劳动能力的;(二)患病或负伤,在的医疗期内的;(三)女职工在孕期、产期、哺乳期内的;(四)法律、行规的其他情形。故C项错误;第三十二条:有下列情形之一的,劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同:(一)在试用期内的;(二)用人单位以、或者非法的手段劳动的;(三)用人的单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的。故D选项错误。本题答案为B。

  3、某天傍晚,甲在公园遛狗,突然狗了绳子咬伤了乙(3岁),当时乙的母亲正在和别人聊天,关于本案应由( )

  3、【答案】A。解析:《侵权责任法》第七十八条:饲养的动物造成他人损害的,动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任,但能够证明损害是由于被侵权人的故意或重大造成的,可以不承担或减轻承担责任。本题中,乙不存在故意或者重大,故不承担责任,责任应当由动物饲养人甲承担,故本题答案为A。

  4、是某大学教授,他发表了一篇关于食品安全的论文,该论文被社收编,那么其著作权应归( )所有。

  4、【答案】A。解析:《著作权法》第二十一条:著作权属于作者,本法另有的除外。创作作品的是作者。由法人或者其他组织主持,代表法人或者其他组织意志创作,并由法人或者其他组织承担责任的作品,法人或其他组织视为作者。如无相反证明,在作品上署名的。法人或者其他组织视为作者。故本题答案选A。

  5、【答案】C。解析:根据代理权产生的方式不同,可将代理分为委托代理、代理。《民法总则》第163条:代理包括委托代理和代理。故本题答案为C。