记者昨天从市人社局获悉，《2017年紧缺职业（工种）目录》已于日前正式发布，六大类56个职业（工种）上榜。紧缺职业（工种）从业人员参加我市就业技能培训和岗位技能提升培训等，经考核鉴定取得相应职业资格证书，将获得相应培训补助。记者昨天从市人社局获悉，《2017年紧缺职业（工种）目录》已于日前正式发布，六大类56个职业（工种）上榜。紧缺职业（工种）从业人员参加我市就业技能培训和岗位技能提升培训等，经考核鉴定取得相应职业资格证书，将获得相应培训补助。
为鼓励、引导各有关部门（单位）和各类职业培训机构，大力实施紧缺职业（工种）人才的引进和培养，解决我市用工需求，根据相关文件和我市产业发展方向、人力资源市场用工需求，我市人社部门制定了《2017年嘉兴市紧缺职业（工种）目录》。
紧缺职业（工种）目录是如何确定的？市人社局相关负责人表示，该目录是参照往年紧缺职业（工种）情况及嘉兴“十三五”规划明确要重点培育的八大千亿产业确定框架，在分类上突出制造业地位，带动化工、环保和服务业等产业门类。
在制造业紧缺职业（工种）名单中，记者看到，维修安装类职业（工种）占比较大，包括机床装调维修工、仪器仪表维修工、电梯安装维修工、制冷空调系统安装维修工、农机修理工、汽车维修工等。“维修安装类岗位目前需求量很大，以电梯安装维修工为例，现在新建商住楼盘基本上都会安装电梯，对该职业（工种）的需求日益加大。”
“餐饮业目前发展迅速，带动了该行业职业（工种）的需求。”市人社局相关负责人表示，在我市《2017年紧缺职业（工种）目录》中，中（西）式烹调师和中（西）式面点师榜上有名，“在征求市餐饮协会负责人的意见后，我们了解到，与周边沪杭等地相比，发展依然滞后，我市的餐饮品种研究研发和烹饪技术尤其是短板，所以此次把中（西）式烹调师和中（西）式面点师列入紧缺职业（工种）行列。”
参照国家人社部开展的职业资格清理整顿，我市《2017年紧缺职业（工种）目录》也对层次低、技术含量不高的职业（工种）进行删减处理。“比如餐厅服务员等职业，虽然也有不小的人力资源需求，但由于岗位本身技术含量不高，不符合‘紧缺’的定义，因此我们在今年的职业（工种）目录中不再保留。”同时，我市《2017年紧缺职业（工种）目录》也参照国家人社部去年底公示的职业资格目录，对职业（工种）名称进行了规范，如将“维修电工”规范为“电工”。
我市纺织服装产业正在转型升级中，提升了服装企业对服装制版师的需求。“五水共治”、“五气共治”工作纵深的同时，工业废水处理工、废气治理工“榜上有名”。随着生活条件的改善，人们越来越关注个人身心健康，保健调理师、心理咨询师如今也是职场上的“香饽饽”。
继茶艺师被列入紧缺职业（工种）后，今年我市紧缺职业（工种）目录首次把酿酒师纳入其中。谈及原因时，市人社局相关负责人表示，我市酒厂虽然不少，但酿酒师大多是从外地聘请，本地几乎没有。
在招聘网站上记者搜索发现，嘉善县一酿酒公司正在招聘酿造技术员，在岗位职责表述中可以看到，该岗位要求从业人员“能操作和控制麦汁生产、啤酒发酵、啤酒过滤，达到公司的质量、产量、成本、清洁、安全要求”，同时还需要在原辅材料准备、啤酒酿造操作、分析在线产品和控制参数、维修等相关工作上具备一定技能。该公司人力资源部工作人员俞小姐告诉记者，该岗位要求高职/大专学历以上、基本英语（2级），有基本计算机操作能力，“目前收到的简历并不是很多，我们依然在招人。”
酿酒师岗位的待遇如何？俞小姐表示，该公司的酿造技术员队伍有十五六人，全部缴纳五险一金，月薪在4000元左右。应聘者多数来自生物工程、食品科学等专业的大专院校毕业生，“这是一个有发展前景的职业，比如我们公司唯一的‘酿造大师’，月薪就在10万元以上，岗位是分管酿造技术的总监。”
“确定紧缺职业（工种）目录时主要是考虑我市产业发展的需求。”市人社局职业能力建设处处长顾桦表示，“市人社部门一直着力推进培育高层次人才与紧缺人才工作，一是鼓励引进，下一步计划对技师级以上人才引进单位给予补贴，同时对引进的人才给予津贴；二是加大培养力度，对紧缺型人才培养大力支持，加大参加紧缺型人才培训的补贴力度。”
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